代理商合同
代理商合同15篇（通用）
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的代理商合同，希望对大家有所帮助。
代理商合同1
甲方（聘方）： 乙方（被聘方）：
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则， 一致同意签订本合同。 合同期限：美容师合同有效期自______年______月______日至 年 月日止，学员合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
一、工作时间：
二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00； 中12：00 晚22：00
2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后
即可，离开时间不得超过半小时。
二、考勤制度：
1.乙方每月休息3
天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2 天需提前1 周提出；
2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5
分钟扣5 元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理；
3.乙方全勤不休息甲方支付20
元全勤奖。
三、工资制度：
1.甲方包乙方每天午餐及住宿；
2.具体工资发放：
乙方底薪500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。
业绩超过3000 元底薪 600 元、6000 元/800元、10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
项目提成：
基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元；
3.美容师工作满
1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；
4.乙方纯个人销售的`营业额的现金收入有
5%的提成工资；
5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过
8000 元的可享受整月总营业 额的 0.5%分红；
6.每月
20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。
7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；
8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除
2～10 元；
9.卫生不合格扣除
2～5 元；
10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方
2～10 元。
四、工作要求：
1.乙方在每日早
9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完 顾客要随时收拾；
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；
3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。
如未申请擅自离职的将扣除 所有工资；
6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。
无特殊原因乙方也不可随意离职。
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的代理商合同，希望对大家有所帮助。
