劳务派遣合同（正式版）

编号： _______________ 劳务派遣合同 （ 正式 版 ） 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： __________________ 劳务派遣合同 甲方 （ 劳务派遣单位 ）： ____________________ 联系电话： ____________________ 　　 联系 地址： ____________________ 乙方 （ 实际雇主 ）： ____________________ 联系电话： ____________________ 　　 联系 地址： ____________________ 　　甲方根据乙方生产 （ 工作 ） 需要，为乙方提供劳务派遣人员及相关服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《 ______ 省劳动合同条例》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务， 甲、乙 双方经协商一致，达成如下协议： 　　 一、劳务派遣期限 　　本协议的期限从 ______年______月______日 起至 ______年______月______日 开始。 　　 二、劳务派遣内容 　　1.甲方应向乙方提供符合乙方就业需要的相关劳务派遣人员和服务 ， 乙方要求的劳务人员条件详见乙方《岗位人才需求表》 。 　　2.甲方派遣给乙方的劳动者为甲方员工，甲方应与劳务派遣人员签订劳动合同，支付工资，办理各种保险福利及其他相关事宜。 　　 三 、 人工费用的结算和支付 　　1、人工成本的构成： 　　 （ 1 ） 劳动者工资 （ 基本人工成本、考核人工成本 ）（ 标准不低于苏州市规定的最低工资标准 ）。 　　 （ 2 ） 乙方每月向甲方支付的劳动管理费：每人每月 ______元 人民币 。 　　 （ 3 ） 乙方每月向甲方支付的商业保险费：每人每月 ______元 人民币 。 　　 （ 4 ） 乙方每月向甲方缴纳的社会保障费：每人每月 ______元 人民币 （ 根据社保局实际年度缴费基数调整 ）。 　　 （ 5 ） 乙方每月向甲方缴纳的农业保险费：每人每月 ______元 人民币 （ 根据社保局实际年度缴费基数调整 ） 　　2.结算时间和方式：乙方应在每月 ____ 日前将实际发生和应付的人工费用划入甲方指定的银行账户，并提供各种人工费用结算明细清单 ， 劳动者的工资由甲方在每月 ____ 日前支付。 　　3.对于乙方向甲方支付的相关劳务费用，甲方必须向乙方出具正式的劳务费 及 发票 。 　　 四 、 甲方的权利和义务 　　1.甲方根据乙方的就业需要，在本协议签订后的 ____ 日内，派遣已达到法定就业年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳动者到乙方工作，甲方在 ____ 日内办理相关就业手续并提供劳动政策指导服务。 　　2.乙方将实际发生并应支付的相关人工费用划入甲方指定的银行账户后，甲方将按照本协议约定的时间支付被派遣劳动者的工资并支付相关保险费用 （ 应由劳动者个人承担的税费由甲方从工资中代扣代缴 ）。 　　3.甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作安排，指派专人协助乙方进行劳务派遣人员的日常生产管理、工作调动和劳动考核，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等管理规章制度，完成乙方分配的劳动 （ 工作 ） 任务 。 　　4.甲方负责定期对派遣劳务人员进行有效的劳务跟踪和管理，并能以各种形式了解乙方对派遣劳务人员的使用情况，乙方应予以配合 。 甲方应协助