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上海市劳动合同模板

劳动合同 格式DOCX  65页  下载0  2024-06-03  浏览18   5积分
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上海市劳动合同   上海市劳动合同   在人们越来越相信法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的上海市劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   上海市劳动合同1   1、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   2、《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。   3、《劳动合同法》第六条规定:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。   4、《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。   5、《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。   6、《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。   7、《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。   劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式仅供参考)   甲方名称乙方姓名   法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码   住所住址   邮政编码邮政编码   联系方式联系方式   本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。   一、合同的类型和期限   第一条本合同的类型为:____。期限为:____。   使用提示:   当事人可从下列类型中任选一种:   (一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。   (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。   (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:____。   法规示要:   1、《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。   2、《劳动合同法》第十四条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
在人们越来越相信法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家整理的上海市劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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